Выполнение Коллективного договора и социальная поддержка персонала в 2021 году
Одним из важных мотивационных инструментов системы привлечения и удержания персонала является Коллективный договор ОАО «РЖД». Его основные функции:
- социальная защита работников;
- сохранение социальной стабильности в трудовых коллективах;
- повышение привлекательности ОАО «РЖД» на рынке труда;
- развитие социального партнерства.
Обязательства по Коллективному договору ОАО «РЖД» на